落合監督の「采配」を読んで、気づきを得たことがありました。
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【引用メモ】
「チームリーダー」という亡霊が、選手個々の自立心を奪うことがある。
最近の若い選手は、巷でチームリーダーと言われている選手に敬意を表し、
「あの人についていけば」」とか「あの人を中心に」といった発言をするが、
それが勝負のかかった場面での依存になってしまうことが多い。
チームリーダーという存在によって、競争心や自立心が奪われていくことは、
組織においてはリスク以外の何物でもない。
（ここまで）
今、事務所で取り組んでいる「抜本革新」でもリーダーがいます。
仕事の経験や能力だけでなく、仕事に向き合う考え方においても、
自分にとっては大変尊敬できるリーダーです。
ただ、「抜本革新」会議で意見を出す場合などにおいて、
「リーダーに依存している自分がいるのではないか」と、
自分を厳しく振り返る必要があると感じました。
組織では、自分自身が主役だと強く自分に言い聞かせて、
仕事に向き合っていきます！