成功するための思考法2013.06.27

究極到達地点としての社員満足

おはようございます。



今日は、終日事務所で節税対策や


相続対策の提案検討。




6/17発行、鮒谷周史さんのメルマガ「平成進化論」が、

大変参考になる内容でしたので、

自身の備忘も兼ねてお伝えします。



http://www.2nd-stage.jp/


【引用メモ】


副産物としての金銭的報酬


・仕事を得られる金銭的報酬はあくまで副産物として

生まれるものではないか。


・主産物たる内的報酬が(良い意味での)仕事中毒をもたらし、

「もっともっと(ありがとうを)」という欲求が、

さらに仕事の質を高める原動力となる。


・人間は「他者から必要とされている」ことによって自らの

存在を確認する。


・カネさえあればいい、は大いなる幻想、大いなる勘違い。

自分と他者の間の喜びをとりもつ媒体が「お金」なのである。


(ここまで)

人間は誰であっても、

自分を必要とする相手のために尽くしたい。

自分を必要とする人をどれだけ創れるかです。

相手の幸せが自分の幸せだと確信できる

自分になれるよう、

常に自分を振り返りたいと思います。